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党建述职评议点评意见(7篇)

时间:2023-05-01 19:35:02 浏览量:

篇一:党建述职评议点评意见

  

  党支部书记述职评议点评意见

  尊敬的党支部书记:

  在此次党支部书记述职评议中,我们对您的工作表现及承担的职责负责给予了高度评价。

  在您上任以来,党支部的各项工作得到了有力推动,在党员和群众中形成了良好的声誉,并为党支部的管理工作发挥了积极的作用。您依法从严治党,严格落实党的纪律,坚持党的组织原则、经济原则、政治原则,形成了良好的政治秩序和管理秩序,充分展示出您的政治胆识和思想觉悟,有效地促进了党支部的发展。

  此外,您高度重视党的思想建设,十分注重党员教育,围绕建立党性教育体系,多采取措施进行党员教育培训,使党员们更加积极参与党的工作,为党的事业发展作出了积极的贡献。

  在政策研究方面,您以优异的能力和出色的表现,多次召开会议,进行政治研究,为党支部的各项工作提出有效建议,并及时落实。此外,您还重视与当地经济社会发展协调一致,为党支部的发展和当地经济社会发展奠定了良好的基础。

  总之,您在党支部工作中表现出色,为党支部的发展和当地社会的发展做出了巨大贡献。本次党支部书记述职评议给予您最高评价!

  祝党支部及您越来越好!此外,随着对改革开放和社会主义现

  代化建设的深入推进,党支部在发展中面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务,特别是当前新时代中,党支部必须跟上社会和经济发展的步伐,为把党打造成有政治纪律、有秩序、有作风、有凝聚力的良好党组织而不懈努力。

  为此,党支部书记要做好以下四点事情:

  一是要充分发挥领导作用,切实把党的路线、方针、政策落实到具体的工作,把党的各项制度完善好,积极培育和发展党员,并建设优秀党支部文化。

  二是要把党的组织原则、经济原则、政治原则树立起来,努力增强党支部秩序性,重视入党介绍教育、促进党员全面发展。

  三是要把党的意志落实到实际行动中来,注重党的执行力,努力提高执行力和有效执行能力,建设党支部的自觉性、主体性和发挥作用的能力。

  四是要紧密联系社会实际,发挥党的基层组织社会服务的作用和政治先锋的作用,努力推进社会公平和正义,维护人民的利益,为社会主义现代化建设和社会发展贡献力量。

  总之,党支部书记要以高度的政治责任和使命感,进一步提高政治站位,把关键性课题抓实抓紧,为把党支部建设成为具有政治形象、群众归属感、组织服务生动性的基层党组织而不懈努力!人类对党支部书记的理解有力地提升了党的建设,也把握住了党的发展方向。通过解读、分析、研究,以及多方面总

  结经验,明确党支部书记的职责与义务,并不断探索更加有效的工作方法,将积极影响党支部和党员发展,从而推进党的建设,促进社会主义现代化建设。因此,党支部书记要牢固树立“五个意识”和“四个自信”,坚定理想信念,肩负起党的使命,扎实做好党建工作,为实现党的建设目标而不懈努力、不断取得新的成绩。

篇二:党建述职评议点评意见

  

  通过述职评价,基层党组织书记要积极加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质.下面是

  整理基层党组织书记述职的评价意见的,欢迎阅读!

  一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下,本人充分发挥镇党委一班人的整体合力,调动各方面的积极性,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实

  届四中、五中精神,求真务实,恪尽职守,为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成绩。

  一、注重学习和实践,着力提高执政能力。

  作为一个乡镇党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。

  (1)坚持政治学习不放松。一年来,本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动,同时,还不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读党报、党刊,经常写读书笔记和心得体会,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,锤炼党性,为科学执政、依法执政奠定基础。

  (2)深入一线调研,深化镇情认识。本人结合下乡之际,广泛听取群众心声,了解群众意愿,把握市场规律,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,全面熟悉了镇情、村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了切实可行的工作思路。

  二、努力营造工作亮点,推动全盘工作上水平。

  (1)抓班子、促党建,形成团结干事的新局面。

  一个乡镇的发展,很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作。班子成员经常深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委威信不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。同时,镇党委在今年村“两委”换届选举中坚持“两推一选”原则,选准配强村班子,使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。

  (2)抓经济、促发展,打造经济大镇新亮点。

  农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度,推进农业产业化经营,发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势,南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地,中部依托轧花厂发展棉花生产,同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业,黄牛、生猪规模养殖,沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策,在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持,并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、全民

  创业工作力度,促进全镇民营企业不断壮大,并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。

  项民生工程在我镇得以顺利实施,“村村通”工程进度加快,炮台沟水损杨桥建成通车,益沟疏浚工程效益明显,集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划,为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。

  (3)抓稳定,促和谐,推动社会事业再进步。

  计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重,针对立仓镇计划生育落后的实际情况,我们从基础抓起,摸清计生家底,加大了对计划生育工作的投入力度,加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制,实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力,被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导,成立了领导小组,明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度,建立矛盾纠纷定期排查制度,力争做到大事不出镇,小事不出村,老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本,教育先行,一年来,积极改善办学条件,抓好教育管理,做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高,解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众,调查研究,积极筹措资金,绿化集镇街道。特别在政府广场建设中,我们先后动员社会力量捐款捐资,购置防护栏,铺设水泥路,坚决制止非法侵占广场现象,不仅优化了发展环境,同时提高了党委政府在群众中的威信。

  三、筑牢拒腐防线,加强廉政建设。

  在工作和生活中,本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,防止思想腐败。从不以领导身份自居,违背机关各项制度和纪律,从不参加赌博,从不铺张浪费,大吃大喝,增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。同时,大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。

  综上所述,虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找

  身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然,工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬,政治学习有待加强;二是求稳怕乱。创新意识有待增强;三是具体工作做得多,深入调研不够;四是工作中有急躁情绪,对同志的批评多,理解不够。

  尊敬的各位矿领导:

  您们好!在我担任综采三队党支部书记的三个月多里,以坚持完成本队各项工作为中心,以提高原煤产量,增加职工收入为目的,以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保我队能够完成每月生产计划为出发点,认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定,很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责,当然工作中仍存在一些不足之处,需要进一步加强理论知识学习,从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报:

  一、正确履行职责,踏踏实实工作

  三个月以来,自己作为一名党支部书记,认真履行党支部书记岗位职责,坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发,认真学习煤矿安全生产相关法规,不断提高自己的业务水平。从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。通过学习,我进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

  二、积极加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质

  思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此,我队十分注重职工的政治理论学习,坚持定期的政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中,我认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了本人的政治意识及责任意识,使我更深刻的认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课,并根据不同时期工作重点和要求,精心安排学习内容,不断改进学习方法。通过教育学习,队职工的精神面貌发生了很大的变化,你追我赶,互相帮助,营造出了找差距、讲奉献的良好氛围,齐心协力,努力完成全年生产任务。同时,我们队领导班子也努力创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,队领导的以身作则,给队里职工起到了很好的示范作用。

  三、团结协作、紧抓职工培训,确保安全生产

  本人能够认真学习业务知识,注意团结,积极协助队领导做好工作,工作期间能够认真坚持队跟班值班制度,24小时值班,每月能够深入井下20多次,了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下,能够做到认真抓职工的安全教育培训工作,积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展,强化职工安全意识,组织开展安全演讲,岗位练兵等活动,确保我队“决战一百天,全力保安全”活动顺利开展,为实现我队全年安全生产做

  己的新贡献。

  要搞好区队安全生产工作,必须要全心全意依靠职工群众,与职工打成一片,凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年,我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定,对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求我队管理人员不得利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要,用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题,对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动,通过给职工办好生活中的琐事和小事,使职工真切感受到集体的温暖,暖了人心、严了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

  四、工作中存在的不足

  1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。

  2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

  五、今后的工作打算和努力方向

  1、近几年,由于矿上对管理人员素质要求不断提高,我更感到自己的不足,要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标,必须要不断更新思想观念,努力提高自己的业务能力,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

  2、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上梅花井煤矿快速发展的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,使责、权、利真正落到实处,确保实现全年安全生产,完成原煤产量的预定目标。

  3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到今后的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。

  一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

  1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

  2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

  3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

  二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

  一是各村制定和完善基层组织建设规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

  二是深化“创建花园式村部”活动,以***、***、三个村为样板,全面推进全镇的创建工作。在创建过程中,不是拘泥一个模式,各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准,争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。

  三是保质保量的做好后进支部转化工作,确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展,规范了“五簿三册”使用,定制了高标准的党建园地展板,各项制度上墙。

  三、以先进性教育为重点,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。

  发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取镇党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,20年全镇发展党员20名,没有出现连续两年没发展党员的村。

  在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

  在村干部正规化学历教育方面,要求年龄在40岁以下,学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习,今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习,目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作,在全镇各村的报名青年中,结合所在村实际情况,本着“个人素质较高,群众反映较好”的原则,选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试,有三名同志获得了录取通知书。

  四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。

  ***私营企业较多,但大多数为矿山开采企业,这部分企业工人多为外来务工人员,流动性较大,加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部,非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后,认为京通矿业有限公司基础条件较好,企业负责人素质较高,经常参与公益事业,有较强的社会影响力,可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名,符合支部成立条件,在镇党委的组织下,于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部,采用无记名投票方式选出了支部委员,并进行了分工。同时制作了标牌,党建园地展板,完善了党内各项制度,设立了高标准的党员活动室,定制了规范的“五薄三册”。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。该支部的成立,为***非公有制企业党建工作开了个好头,树立了标杆,将推动全镇非公有制企业党建的进程。

  存在的问题和不足:1、全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应当前市场经济的需要。3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

  下半年党建工作思路:在县委县政府的正确领导下,以践行“三个代表”重要思想为动力,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好20年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

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  具体来说,主要有以下三个方面的特点:一是抓党建工作理念新、站位高。能够把创新理念作为灵魂和主线贯穿抓基层党建工作全过程,注重把从严治党最大政绩与脱贫攻坚最大任务有机结合,提出“党建+”的理念,深入组织开展“三帮一联”活动和先锋引领攻坚精准扶贫六大行动,大力推行“支部+基地+农户”等党建工作新模式,实现了党建工作与经济社会发展互融互动、互促互进。二是抓党建工作措施硬、成效好。坚持从自我做起、从班子抓起,紧扣党建工作发展脉搏,积极探索党建工作与中心工作融合新模式,围绕扶贫攻坚“一号工程”,充分发挥党组织和党员干部在引领群众增收致富中的先锋模范作用,大力实施“产业带动”工程,将党组织设置在项目一线、生产一线,群众幸福指数大幅提

  升。三是抓党建工作导向明、定位准。始终把抓班子、带队伍作为党建工作的重中之重,用正确导向激励干部、用扎实举措识别干部、用工作实绩考量干部,用干部之所长、尽干部之所能,激发了各级干部干事创业激情和内生动力。

  下一步,要按照这次会议要求,层层传导压力、突出党建引领、注重载体创新,一是要深入调研,在发挥党建引领示范作用上下功夫。二是要深入研究,在探索党员队伍教育管理上下功夫。三是要注重总结,在宣传推广党建典型上下功夫。

篇四:党建述职评议点评意见

  

  在年度述职评议会上的点评

  在年度述职评议会上的点评

  同志们:

  这次党支部书记述职评议大会是根据县委组织部的统一部署,经乡党委研究后召开的。今天这次会议,既是一次工作述职会、经验交流会,又是一次问题分析会、工作推进会。这里我结合大家的述职报告和平时掌握的情况,主要讲四点意见。

  一、认真总结经验,剖析问题根源,不断夯实党建工作基础。刚才,我认真听了大家的述职报告,应该说大家的述职与乡党委平时掌握的情况基本一致,也充分体现了各村抓党建工作的实际,亮出了成绩,查摆了问题,理清了思路。具体来讲:

  三元村和山丰村的软弱涣散党组织整顿工作都取得了实效;建光村利用大会堂对党组织活动场所进行了翻修,党建基础旧貌换了新颜;清溪、建明等村在“五水共治”和“三改一拆”中都充分发挥了党员先锋模范作用,为各项工作的顺利推进开了好头;建光、大畈、栏丰、黄丰、明丰等村党支部能急群众之所急,率先完成了居家养老服务照料中心,得到了群众好评;湃桥、栏丰等村在推进美丽乡村建设方面敢于担当、善做善为,走在了全乡前列,村口景观全新展现,千年古道重现南山,尚书厅堂全面修缮,村容村貌发生了极大变化;海红村在道路拓宽工程中通过党员带头,带动大家将土地无偿奉献,全力支持政策处理和项目建设,为田后蓬民宿的开发打通了瓶颈;廊下、玉山等村党支部积极团结两委班子一班人马共同努力,迈出了全乡农房改造的第一步;前丰、夏黄等村通过努力做深做透群众工作,和积极性,得过且过,工作上不求进取;有的党员长期外出务工或经商,对村里的发展思路和建设事业漠不关心;还有的服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,影响了党在群众心目中的形象。今年我先后参加了4个村的党支部组织生活会,听到了很多关于这方面的批评和自我批评,我认为这些问题若长期存在,将严重影响了党的形象,影响工作的顺利推进。

  三是部分村党支部抓党建促发展的合力尚未形成。在具体的工作实际中,有的村党支部书记没有把两委一班人的合力充分发挥出来,存在单干、蛮干,吃力不讨好,甚至事倍功半的情况。如栏丰村在推进美丽乡村建设过程中,一开始就只有村支书和村主任两个人在做事,结果精力投入很多,成效却不明显,后来经我们军锋主席指导后,积极发挥全体两委班子的作用,大家分工负责,工作推进就变的很快,成绩也是有目共睹的。这样的情况在我们的支部书记队伍中也还有,希望大家能借鉴栏丰经验,群策群力,形成合力抓党建促发展。

  四是部分党组织活动场所还需完善。今年以来,在县委组织部的帮助指导下,经在座村支部书记的努力,湃桥、建光、三元、山丰等很多村都先后有了新的办公场所,其他各村也都能保证村干部正常办公,但还有玉山、前丰两个村的党组织活动场所还没有达到规范,需要重新修建,我们已经将其列入201X年度工作目标,争取尽快完成建设,也希望胡部长给予我们多多支持。

  二、提高思想认识,切实增强做好基层党建工作的责任感和紧迫感自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,全乡各级党员干部都经受了一次思想上和行动上的大洗礼,尤其是在座的各村党支部书记,体会必然更为深刻,也都能清楚党中央提出的“党要管党、从严治党”这一党的建设的中心思想,其核心意义就在于要通过加强对党员队伍的管理来提高党的执政能力,巩固党的执政地位。由此大家应该清醒地认识到,党的基层组织是党的建设的基层堡垒,是党的全部工作的基础。加强党的建设,提高党的建设科学化水平,重心在基层,关键在农村。因此,基层党建工作是事关全局、事关长远的大事,任何时候都不能放松。今年以来,全县上下深入推进“五水共治”、“三改一拆”以及清洁家园等一系列重要战役,我们都能深切的感受到,各级党委对基层党组织和党员队伍的管理越来越重视,对党员先锋模范作用是否发挥的要求也越来越严格,这既是一种信任,也是一种责任,更是一份担当。各村党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,深刻认识加强基层党建的重要性,以加强基层党组织先进性和纯洁性建设为主线,把加强基层组织建设摆在各村工作最突出的位置,以强烈的忧患意识和责任意识,切实增强抓好基层党组织建设的责任感和紧迫感,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,真正使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,使党员队伍成为牢记宗旨、求真务实、敢于担当、勇于创新的模范旗帜。

  三、认真履行职责,全面提升基层党建工作水平各村党支部书记肩负着抓好基层党建工作的重要使命,大家一定要站在讲政治的高度,认真履行工作职责,切实提高基层党建的工作水平。首先,加强制度建设。进一步健全党建工作责任制,各村党支部书记要负起党建工作第一责任人的意识,把加强党的建设作为全村工作的首要任务;要认真执行组织生活会制度和党员教育管理制度,切实提高“三会一课”特别是党的组织生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评;要以党员“五星评定”为有效载体,加大对党员的考评力度,提高全体党员党性意识,激发他们的活力;要严格执行党员联系农户制度,使每名党员都能有针对性的发挥作用,真正为民办实事、解难题;要不断加强村级组织党风廉政建设,坚持以制度为保障,以监督为防线,强化村级民主监督制度、有效规范村级班子的权力运行、严肃查办违规违纪行为和加强村级干部的作风建设。其次,加强队伍建设。继续深入开展党的群众路线教育实践活动,认真落实各项整改措施,不断加强村级组织班子建设,我们将通过加强教育、交流学习等措施,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,并带领其他两委成员,打造一支业务过强、群众基础良好、能认真履职的新农村建设的领路人队伍;要通过严把进口、疏通出口、亮明身份等措施,把党员队伍建设成为一支素质过硬、能模范带头的先锋队。同时,要结合“五水共治”、农村环境卫生整治、农房改造、美丽乡村建设等工作载体,组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性、发挥模范作用提供平台,在实践中考验党员、锻炼党员、提升党员素质,使党员真正有责任、有目标、有压力,从而真正成为一支经得起群众检验和历史考验的基层党员队伍。再次,规范党员管理。积极探索加强农村党员队伍建设的新思路和新措施,始终保持农村党员队伍的先进性和纯洁性,充分发挥农村党员在新农村建设中的积极作用。一要做好农村发展党员工作,要拓宽视野,注重素质,严格按照县委组织部有关文件精神,进一步加强入党积极分子队伍建设,坚持标准和程序,确保发展党员质量。二要做好农村党员教育管理工作,要以远程教育接收站点为主阵地,以每月20日的党日活动为契机,切实加强对农村党员的经常性教育,引导他们不断加强学习、提高素质。三要继续开展“党员亮身份”活动,通过设置“五水共治、环境卫生党员包干网格责任作战图”等措施,把党员的责任义务和一言一行置于群众的监督之下,增强党员党性意识和自律意识。四要继续深化农村党员“五星评定”管理制度,激励先进,鞭策后进,切实增强党员队伍的生机与活力。五要进一步加强流动党员管理,对流出党员,要做到底子清、去向明,实行跟踪管理;对流入党员,要定期排查。对党员服务中心内的党员,要严格按照上级文件精神清理到位。六要充分发挥党员联系农户作用,严格落实夏宝龙书记提出的“四必访、四必到”的要求。村党支部书记要带头经常走亲连心,把服务送到群众家门口,把工作做到群众心坎上,并积极为党员联系和服务群众搭建平台,通过落小、落细、落实来加强基层服务型党组织建设。七要疏通党员出口,按照《不合格党员处置办法》对党员加强管理,积极开展不合格党员整转工作,重点做好参教信教党员的排查转化处置,对拒不整改的不合格党员要严格把握程序和规范启动除名程序,以提高党组织的纯洁性和威信。

  附送:在年级学生总结会上的讲话

  在年级学生总结会上的讲话

  演讲稿

  学生演讲稿

  在年级学生总结会上的讲话

  在年级学生总结会上的讲话

  各位班主任老师、各位同学:大家下午好!受秦主任委托,对开学一个多月来的政教工作做了一个简要总结。应当说,我们高二年级在13位班主任老师的辛勤工作,在全体师生的共同努力下,在纪律生活方面总体运行平稳,表现良好。

  一、主要亮点:

  1、分科之后,各班能迅速进入正常轨道,除部分学生在开学初文理分科有动摇更改,大部分能静下心来,进入新的高二状态,一个多月来,大部分同学已经适应了新的班级、新的老师。

  2、一些基本学习生活习惯已经形成,一定程度上位高一年级树立了表率。(如寝室卫生打扫、走读生列队进出校门、学生校牌的佩戴等)

  3、两操质量进一步提高(经过暑假补课期间的整改提高很大)

  4、值周班运行态势较好。大家对二年级继续进行值周班工作有最初的抵触,发展到接受,以至到最后的享受其中。这是值得肯定的。

  5、人际关系进一步和谐。主要表现在:一是师生关系更加融洽,到目前为止未发生较大的学生顶撞老师的矛盾,特别是通过导师制,师生关系进一步拉近;二是学生之间的关系处理得当,通过开学来几次大型的学生矛盾排查,均未发现学生矛盾。特别值得一提的是,大家一直比较担心的高二年级与高一年级学生之间的关系处理问题,大家处理的很好(仅发现一起高二年级学生与高一年级学生矛盾,已经化解)。

  一、存在不足:

  1、部分同学的恶习仍未有明显改观,主要表现在:

  ①抽烟现象,抽烟主要集中在厕所三四楼办公楼厕所、男寝、食堂二楼等。

  ②说脏话,口无遮拦、出口成脏现象较普遍。这是很多矛盾的源头,希望大家管住自己的这张嘴。

  ③串班(文理科之间,文科班、理科班之间)依然存在,存在矛盾的隐患。

  2、手机问题屡禁不止(很大一部分同学有手机),很多同学不注意使用场合、使用时间、使用内容。

  3、时间观念淡薄、学习氛围不浓。主要表现是守时观念缺乏。时间意识是思想意识的折射。主要表现在早上第一节课前,下午第一节课前、晚上自由自习前迟到的同学较多,预备铃响后,没有时间紧迫感,仍在楼梯见逗留等。

  三、交流两个词语:

  1、幸福。什么才是真正的幸福?如何让自己幸福?特别是对于现阶段的我们来说。不同的人生阶段、不同的身份的人等对幸福的理解是不一样的。那么,学生的幸福在于什么呢?这个问题值得在站的每个同学值得思考的问题。我认为应该是看到自己的一天天成长,一天天进步。看到自己优异的学习成绩等等。那么怎样才能获得这种幸福呢?我认为就是努力,我想告诉大家一个等式:努力=幸福。“奋斗就是幸福”这是马克思的至理名言。努力是获得自信和幸福的唯一源泉,这就是幸福的秘诀。古人所说的“不经一翻彻骨寒,怎得梅花扑鼻香”、“千淘万漉虽辛苦,吹进黄沙始到金”就是这个道理。幸福是一种努力之后的收获,是奋斗中的快乐。

  2、大气。大气是我们学校精神理念之一。我对这三个词语,特别是“大气”感触最多。应该说,作为学校,矛盾是客观存在的,矛盾无处不在、无时不有,关键在于我们如何对待矛盾,我觉得核心在于“大气”。大气是指一个人处事的态度:善待别人,善待自己;大气是一种度量:挨得下批评,受得了委屈;大气体现了一个人的思想境界:不计得失,宠辱不惊;大气是一种智慧:胜而不骄,败而不馁。“大气”对个人发展至关重要,只要我们处理好以下几种关系,我们也许就可以成为大气之人,至少我们也会朝着大气的方向努力靠近。要大气,就要反对小气。整天斤斤计较,小肚鸡肠,用小心胸度人,用小眼睛看人,睚眦必报,言语必较,不仅不能干成事,只能使自己成为孤家寡人;要大气,就要拒绝躁气。大多人都立有凌云的志向,却很少有人能做到立大志做小事。社会中部分人比较浮躁,我们经常听到有些人抱怨,自己生不逢时,壮志难酬,岂不知空谈误国?韩信带甲十万,战必胜,攻必克固然大气,萧何抚百姓、筹粮草、送军饷,琐碎中展现的也是一种大气。不论在什么岗位,只要能扎扎实实,从点滴做起,都能展现出个性的大气;要大气,还要避免霸气。一个团队中,多了霸气,就多了一些独断,少了一些民主,多了一些命令,少了一些沟通,很难凝聚起干事创业的合力,这样的团队也不再是真正意义上的整体;要大气,更要克服傲气。兼收并蓄,海纳百川谓之大。过于自信,有了傲气,就会固步自封,看不到别人的优点和自己的不足,就丧失了追求进步的原动力,会逐渐落后于时代前进的步伐,更谈不上大气。

  演讲稿

  学生演讲稿

  在年级学生总结会上的讲话

  在年级学生总结会上的讲话

  说上面这些话,无非两个目的,一是学校的“大气环境”要靠每一位人的共同努力,二是,每一个人要努力把自己锻打成大气之人。好的开端等于成功的一半。我们相信,我们全体二年级学生在13位班主任和四十多位科任教师的带领下,一定能苦练自己的“大气”之功,同时刻苦学习,努力拼搏,每个人都能收获到因努力得到的幸福与快乐!愿大家快乐每一天、幸福每一天!谢谢大家

篇五:党建述职评议点评意见

  

  有关党建工作述职会点评讲话(四个增强,三个问题,四个建议)

  同志们:

  刚才,各位书记分别围绕党建工作进行了述职。总体来看,既说了成绩,又查找了不足;既剖析了原因,又提出了下一步思路;不仅党建抓得有声有色,业务也是成效明显。在此,向各位的辛勤付出表示感谢!下面,我简单点评一下,抛砖引玉,共同推动党建工作做得更好。

  一、四个增强

  一年来,我们的各项工作成绩突出,多项任务指标在全省有名列前茅,这主要得益于党建工作的引领,得益于党建工作的“四个增强”。

  一是政治站位进一步增强。各位书记都能主动自觉找准政治站位,自觉增强“四个意识”,自觉做到“两个维护”;自觉把党建工作放到首要突出位置,经常研究党建工作,明确细化党建责任,很好地履行了党建“第一责任”。

  二是理论水平进一步增强。各基层党委都能围绕新思想新理论,组织党员干部开展理论学习。尤其是继续深化不忘初心,牢记使命主题教育,坚持问题导向,制定了学习计划,购置了学习读本,在业务工作任务重的情况下,坚持带着问题学、针对问题学,理论融入血液、融入灵魂,党员干部的思想认识有了新的提升。

  三是党日活动进一步增强。各地都深入开展“主题党日”活动,坚持“三会一课”、坚持开好民主生活会、组织生活会等,更加注重程序规范,更加注重活动质量。特别是前一阶段的专题民主生活会,从反馈的情况来看,都严格按规定程序征求了意见、查找了问题,开展了相互批评,达到了自我整改,推动工作的目标。

  四是党员形象进一步增强。各地紧扣形式主义、官僚主义等作风问题,严格开展自查自纠,围绕党员的初心和使命,围绕热点难点问题,深入开展谈心谈话,深入贫困群众,困难党员家中,做好党建工作“最后一公里”,树立了党员干部良好形象。

  二、三个问题

  成绩摆在桌面,有目共睹的。但是问题也不少,需要清醒认识,需要引起重视,从目前掌握的情况看,主要是三个问题:

  一是活动比较死板。在主题党日活动中,开展活动的形式都比较单一,基本上都是到红色教育基地参观考察,要么是把主题党日活动穿插在业务工作中,效果打了折扣。我了解到,有些地方结合自身队伍特点进行了探索和尝试,比如说户外扩展训练,参与直播带货,效果不错,社会反响也不错。

  二是管理标准不一。比如说,对基层党员管理比较严格,但对机关内部的党员管理比较松,有些同志还存在着“老好人”思想,睁只眼闭只眼,不敢管、不敢真管的现象仍然存在,有

  些地方对党员的廉洁教育抓得不好,吃吃喝喝的风气还没有完全杜绝。

  三是组织生活低质。有些地方开展党内组织生活的主动性和经常性不够,在完成“规定动作”上,上级部门多次过问督促才去走过场,更不要说“自选动作”了。组织生活不规范,不及时,特别容易造成党员身份意识模糊,归属感不强,拖累业务工作。

  对于这些比较明显的不足,大家要认真看待,要认真剖析根源,更仔细做好查改。

  三、四个建议

  党建工作有问题,表面原因是管理,根子上是思想出了问题,对于如何改进的话题,年年都讲,每次会议都讲,我只强调四个建议,今后我们要严格督查,不换思想就换人,没有新气象,就换新的负责人。

  一是千方百计推动思想建设有新动作。这方面,可以从理论武装、业务学习、营造氛围上多想办法,思想转变了,党建工作的基础就牢固。

  二是千方百计推动党员管理有新动作。这方面没有捷径,关键在于责任心和事业心,要对党员负责,对组织负责,想办法严格党员管理,建强基层组织,也要多开展一些创先争优活动,营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

  三是千方百计推动主题活动有新动作。这方面是队伍建设的重要抓手,建议通过深入调研、座谈走访等方式,多开展党员喜欢,社会效益好,又能发挥党员作用,体现党员价值的活动载体。

  四是千方百计推动廉政建设有新动作。作风建设一刻也不能放松,作风建设永远在路上,要继续推动廉洁教育入脑入心,更要继续推动监督问责再深入,大胆用好监督执纪“四种形态”,严肃处置苗头性、倾向性问题,高压态势一刻不放松。

  我就说这么多,拜托各位,大家共同努力,把党建工作做得更扎实。

篇六:党建述职评议点评意见

  

  同志们:

  今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓〞的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革开展和稳定提供坚强保证。刚刚,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行〞。

  具体地讲,花荄的党建有五大特点:

  一是党建“第一人〞责任非常明确。按照“书记抓、抓书记〞的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。

  二是效劳大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会开展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富〞工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广阔党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉〞的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风〞得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面开展。“三三〞工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新〞组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化〞管理,效推地动了党建工作“质量标准化〞建设。五是推动统筹城乡开展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动〞战略进

  展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

  下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量〞讲几点意见:

  一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量〞的重要前提

  科学开展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,那么事业强;

  人才兴,那么事业兴。因此,要保持当前良好的开展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承当责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建效劳意识,改良工作作风,由“给我上〞变为“跟我上、看我干、向我看齐〞,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有开展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大工程、上好工程,抓大投入、谋大开展,高点定位、争创一

  流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决方法,创造性的把各工程标决策落到实处。

  同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学开展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场方法

  解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学开展的要求。

  二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量〞的关键环节

  根底不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢根底,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量〞落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能,进一步稳固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作标准化〞的要求,推动形成统筹城乡一体化开展新格局。在社区,要以“教育实践活动〞成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化〞目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建标准化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、标准化建设。在“两新〞组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

  三、要坚持把抓工程,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量〞的载体平台

  党建工作要深化工程工作理念,实行工程化管理,“党建第一人职责,提升党建质量〞就是一个大工程。要把这个工程细化、量化、定性化、责任化,积极构建“工程+目标+过程+结果〞的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的工程使“党建第一人职责,提升党建质量〞真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓工程落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点工程要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“工程创新〞与“工作创优〞相结合、“夯实根底〞与“重点突破〞相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比方,明年“党要管党,从严治党〞就是一个重点工程,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等假设干个具体工程。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进工程实施的具体措施,这些具体工程抓好了,全县“党要管党,从严治党〞工程就一定会取得实效。乡镇便民效劳中心建成后如何发挥好作用,这也是一个工程,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸效劳平台等途径,着力提升效劳质量和水平。

  四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量〞的有效手段

  从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有

  活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精〞,立足自身工作根底和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的开展趋势,把品牌创立与推开工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创立规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

  五、坚持把抓开展,作为检验

  “党建第一人职责,提升党建质量〞的主要标准

  我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量〞活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在开展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量〞活动是否取得实际效果,不是由活动本身来答复,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促开展、惠民生、保和谐〞,在转方式调结构、加快工程建设、统筹城乡开展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并

  最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、效劳创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量〞活动的实际成效。

  同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党〞活动,是2021党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位开展、跨越式开展提供坚实的组织保障。

  谢谢大家!

  同志们:

  听了大家的述职报告,真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年,大家工作的任务是繁重的,效劳中心、效劳开展、效劳基层党员干部群众,工作千头万绪,担子重、压力大,全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来,大家工作的业绩也是显著的,收获多多,可圈可点。在这里,我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面,在各位组织委员述职的根底上,我讲三点意见:

  一、认真总结,相互学习,努力构建推进工作的新平台

  *年的工作已告一段落,这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务,进行一次“回头看〞,开展一次“大盘点〞,总结经验,找出

  缺乏,明确方向,促进工作的再深化、再提高,为07年的工作打造新的平台。综合刚刚各位组织委员的述职,*年的工作主要表达以下几个特点:

  (一)重点工作进一步落实

  扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际,因地制宜,强势推进,整个教育活动教育内容丰富广泛,教育环节简洁明快,教育方式生动活泼,教育载体鲜活多样,有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定,这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求,在组织部指导下开展党委换届工作,圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职,加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五〞工程,海安镇开展“双争三突出〞主题教育活动,大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研,提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍,并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理,定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档,因人施教〞的管理举措,完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员开展“两优先、三倾斜〞。各镇认真加强流动党员管理,扎实开展无职党员定职上岗活动,海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘

  等镇建立了党员义务效劳日、效劳周制度,搭建了党员效劳群众、效劳社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞〞主题实践活动,大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长播送学校、政治技术学校的“一站两校〞做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金,改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程〞基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会,向老干部介绍经济社会事业开展形势,赢得老干部对工作的支持。

  (二)特色工作进一步丰富

  20*年,部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力,党代表常任制省级试点,试行“席位制〞和“公推差选〞方式产生党代表的做法被中组部领导参阅刊载,开展干部常年读书活动的做法全省交流,召开了干部监督进社区工作全市现场会,这些的工作的推进形成了良好的创新气氛,带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想方法,将上级要求与本镇特色紧密结合,创造性地开展组织工作,出现了不少新路子、新着子。在机制创新上,海安镇将无职党员“定责上岗〞纳入长效管理,无职党员岗位一定三年,期中微调,实行季度记实、年终考评、三年总评,定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化〞考评,坚持“按月考核,定期公示,奖惩挂钩,末位淘汰〞,推进了干部队伍建设。在制度创新上,大公镇建立“党建工作交办单〞制度,对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的缺乏,一律以交办单形式

  实行交办,保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会〞制度,有效促进党支部工作作风的改良。胡集镇建立党课标准化管理制度,以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组,成员每季度到党支部上示范课,每年组织一次支部党课观摩活动,促进支部党课的正常化、标准化。在组织设置上,老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际,设立了海上流动党小组,有效加强党员了管理。在载体创新上,孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型,开展大规模“学先进典型,创先进业绩〞竞赛活动,通过典型引路,推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、效劳优、奉献大〞的五星部门接力赛评比活动,提升了机关效劳效能,增强了效劳水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记〞的做法,保证了社情民意的有效搜集,密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动,率先开展了“富村帮贫村,强村帮弱村〞的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。

  (三)效劳大局的意识进一步增强

  各位组织委员都能自觉以大局为重,把组织工作放到全县经济开展的大环境中统筹规划,为党的中心工作效劳。在招商引资、开展民营经济工作等中心工作中积极参与,主动搜寻信息,提供周到效劳,为地方经济开展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中,大家也有突出表现,凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念,各镇党委对此评价都比拟高。

  (四)组工干部的形象进一步提升

  作为基层党委负责组织工作的直接责任人,在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面,大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作,从我们所了解的情况来看,绝大多数组织委员都能够按照公正正派的要求,做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作,并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下,用实实在在的行动对“什么是公正正派〞进行了最好的诠释,赢得了广阔党员干部群众的肯定和表扬。

  当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地正视存在的缺乏。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡,工作开展参差不齐,客观上分析,这与在座的不少同志刚刚接手组织工作,时间短,各镇工作任务重,未能深入学习、了解业务有一定的关系,但主观方面,也与少局部同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称,不少镇组织工作的开展墨守于常规套路,习惯于按部就班,满足于传统做法,缺少了组织工作的生机与活力,对工作中的创新、改革意识不强,形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与效劳中心工作存在一定的不协调,做好本职与效劳中心应是并驾齐驱,然而,少数组织委员没能妥善处理好两者关系,更多的精力投入到中心工作,一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土〞意识,使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视,并在07年的工作中自觉加以改良,使全县的组织工作水平实现新的提

  升。

  二、注重实践,强化锻炼,不断提升开展工作的新本领

  随着经济、社会事业的开展,我国进入了黄金开展期,同时这也是社会矛盾突显期,这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题,面临着许多新考验,党的事业的庞大根基在农村,作为基层党组织建设的组织者和推动者,我们组织委员所承当的责任是重大而艰辛的,让党旗高扬,让党徽生辉,我们的工作任重道远。新的任务,提出新的要求,新的要求,召唤新的本领,因此进一步加强自身能力建设,不断提高做好基层组织工作的本领,就显得尤为重要。

  1、在加强学习上下功夫,增强工作的源动力。

  谈学习是个老话题,各位组织委员在述职时,也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习,我们基层组工干部一定要在“广〞“深〞“精〞“透〞上下功夫,不能仅仅满足于翻翻书本,读读文章,做做笔记,更多地要坚持紧扣工作学,立足实际学,深入思考学。今年,我们在部机关工作人员中开展“双学双强〞活动,这里把这项活动的开展简单地向大家作推介,部机关方案在坚持加强以十六届六中全会及今年召开的十七大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习之外,着重加强组工干部的经济社会知识学习,每月一个主题,全年共方案学习“小康社会指标体系〞“三农〞问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位,抓好四个环节,第一个环节预习准备,进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课,并课堂置疑,进行

  课堂互动,解疑释感;第三个环节作业稳固,通过开展讨论、小组合作研究等方式,稳固学习内容,撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。由于操作的原因,这次主题学习活动,我们没有向在座的组织委员作要求,在这里推介部机关主题学习活动相关做法,目的是给大家提供借鉴,根本的一点,就是组工干部的学习一定要真学、实学、勤学、活学。在座不少是组织战线的新兵,更要坚持自我加压,让学习成为自己生活的常态,既要熟练掌握业务知识,成为干好本职的行家,也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识,成为广泛涉猎的杂家,更要结合学习,紧扣工作,多动脑筋,学以致用,成为有个性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不断增强工作的全局意识,全面提升效劳开展的能力和水平。

  2、在联系群众上下功夫,增强工作的推动力。

  党风正那么干群和,干群和那么社会稳。各位镇组织委员,作为基层党组织和广阔农村党员的代表,很多工作要接触群众、效劳群众,始终坚持群众路线,切实提高群众工作的本领,应该成为我们在座每一位同志的根本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出,全县党员干部要深入基层,调查研究,狠抓工作落实,多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研,听民意、访民情,为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起,深入基层,联系群众,开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义,部里正在考虑作为07年干部工作的有力举措进行推广,各位组织委员要带头密切联系群众,做好

  群众工作,坚持从群众中来,到群众中去,使各项工作的开展,真正做到相信群众、依靠群众、效劳群众,充分调动更多人的积极性,实现最广阔人民群众的根本利益。

  3、在效劳中心上下功夫,增强工作的执行力。

  群众工作无小事,基层工作无小事,刚刚大家的述职中,不少同志都流露出,当前乡镇组织工作开展难、难开展,总结时,我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员,组织委员理应服从党委分工,积极参与中心工作,努力做好中心工作,但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置,使本职、中心两不误、两促进,应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋,准确把握组织工作与中心工作的契合点,要跳出“为做组织工作而做组织工作〞的思维模式,自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来,使组织工作在效劳中心、效劳开展中发挥作用,如我们始终围绕“加快开展〞做好党组织建设的文章,围绕加强新农村建设推进党员队伍建设,引领党员发挥作用,只有这样,才能保证中心工作得以推进,组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源,聚合力量抓好组织工作,要跳出“组织工作只是组织委员的工作〞的思维模式,学会“借外力〞,如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节,要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见,整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设,组织委员就要善于调动各方力量广泛参与,发挥相关部门的职能作用,形成

  强大的合力推进工作;党员的教育管理,也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议,自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动,合作办事,建立纵横协调、运转有序的工作机制,只有聚合多方力量抓组织工作,才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马〞、“势单力薄〞做工作的矛盾,缓解“工作担子重,精力缺乏〞的矛盾,切实把组织工作做好做实做到位。

  三、立足大局,把握重点,准确定位07年工作的新思路

  新的一年新的气象,新的起点谋划新的开展。二月初,将召开全县组织工作会议,对2007年的工作进行全面部署,这里先对07年的工作思路向各位作简单的渗透,便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。

  2007年全县组织工作的主题是:构建效劳于率先开展、科学开展、和谐开展的党建工作大格局,为“工业超千亿、提前进百强〞、建设社会主义新农村及打造效劳开展新环境提供坚强的组织保证。

  组织工作的重点表达在三个方面:在农村,以推进社会主义新农村建设为目标,推进产业性党组织的组建和“双带〞型农村党员干部队伍建设;在企业,以促进县域经济又好又快开展为目标,实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖〞,探索党组织作用发挥的新途径;在社区,以和谐社区建设为目标,创新党组织设置模式,探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。

  紧扣全县组织工作的主题和重点,就镇组织工作而言,要着力加强三个方面的探索:一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原

  那么调整党支部设置,增强战斗力;推进功能性党组织建设,增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式,增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民〞工程,带动农民致富;开展村、企“结对联创〞活动,推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进〞主题教育活动,构建政令“绿色通道〞和效劳“快速车道〞。三是探索党组织效劳党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实,进一步稳固和开展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员效劳中心,落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施,不断提高效劳党员的水平。

  围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向,各镇组织委员必须紧扣中心,准确把握、认真谋划,要积极创新、扎实推进,保证各项工作的顺利开展。

  一是要早谋划,巧定位。必须紧扣全县组织工作要求,结合本镇组织工作根底、工作现状,找准工作的着力点,认真考虑镇组织工作思路,要力戒“照抄照搬部机关工作思路〞的消极做法,改变“部里要求干啥就干啥〞的被动心理,积极谋划,增强工作的前瞻性、主动性、创造性,使工作既贴近全县组织工作要求,又能表达本镇组织工作特色,实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。

  二是要求创新,显特色。组织工作的生命力在于创新,只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题,拓宽新思路,探索新举措,才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚刚的述职情况来看,几位*年刚刚参加组工队伍的新兵已经完成了角色适应期,工作的推进也渐

  入佳境,因此,我们有理由要求各位组工干部07年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作,希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题,思考积极有效的方法,通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展,使工作的推进更符合时代的要求、开展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度,激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度,通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广,提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。

  三是要抓落实,强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路,要反复酝酿,结合节前组工会议精神,迅速出台各镇组织工作意见,明晰工作目标。思路明确了,还有一个抓推进的问题,每项工作什么时候做,怎样做,做到什么标准,都要心中有数,要注重工作的超前性,提升工作的执行力,真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。

  同志们,今天召开述职评议会议,目的就是通过交流让大家取长补短,互通有无,进一步提高对岗位职责的再认识,进一步拓展组织工作的新空间,从会议进行的效果看,应该说到达了预期目的,希望大家以今天的会议为新的起点,增强信心,鼓足干劲,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神,全面开创组织工作新局面,为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强〞提供坚强的组织保障。

  20XX年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全面小康

  社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在高校工委和学校党委的正确领导下,作为学校党委书记,认真组织学习贯彻落实党的精神,认真履行自己的岗位职责,较好的完成了各项工作任务。

  一、切实加强自身学习,努力实践党的精神。

  20XX年来,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质,指导工作实践的首要任务,努力用邓小平理论,“三个代表“重要思想,科学开展观和党的精神武装头脑,修身养性,立德树人,推动创新。首先是协助党委书记,认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度。每次集体学习,积极参加,踊跃发言,以期相互交流,共同提高。其次是千方百计挤时间看书自学,做到精读细研,深刻理解,争取学的更多一点,更透一点,把握的更准一点,真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展。通过认真学习党的精神,十八届三中全会精神,研读科学开展观学习读本,理论热点面对面等著作,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学开展观的坚决性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,推动全员育人及和谐校园的建设。加强了形势政策,法律法规,人文历史,科技经贸等知识的学习,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平。

  二、认真履行岗位职责,促进工作又好又快开展。

  (一)宣传统战和思想政治工作再创新局面。

  一是按照省高校工委和市委的统一部署,从3月下旬开始到6月底,在全校上下广泛深入地开展了“解放思想大讨论“和“继续解放思想,推动科学开展“的学习教育活动。从每一个阶段的学习发动,转段总结,到各种层次的座谈会,研讨会,问卷调查,专题民主生活会,从深入查摆问题到制定整改方案,检查验收,都能做到精心组织,周密安排,联系实际,扎实有效。通过活动的开展,进一步拓宽了学校的开展思路,提升了办学理念,解决了体制机制等方面的一些突出问题,得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是紧密结合“教学评建年“活动,进一步强化了大学文化建设。始终不渝地坚持唱响主旋律,打好主动仗,采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育。在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的根底上,经过层层评审,反复论证,集思广益,凝炼弘扬了学校“勇攀奋进“的校园精神和“向上向善“的特色校风,以及“日、月、山、人“为主题的校园标识文化。三是积极参与50周年校庆活动,精心筹备举办了“教学成就展“,编印了精美的宣传画册,在校园网,校报,播送等开设了专栏,专题,系统总结了我校的办学经验和育人成果,在光明时报,中国教育报等推出了多篇重头稿件,充分展示了我校的良好风采和教学成绩,扩大了我校的社会声誉。四是扎实深入地开展改革开放纪念庆祝活动,通过组织收听收看电视直播,召开各种座谈会,演讲会,研讨会,举办文艺演出,大型图片展览等活动,增强了广阔师生坚持改革开放,推进科学开展,构建和谐社会的坚决信念和自觉行动。五是统战,对台和民族宗教工作,做到围绕中心,效劳大局,切实加强了

  各民主党派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分调动了他们奉献聪明才智的积极性。

  (二)党建和干部人才队伍建设更加科学标准。

  抓好党的组织建设和干部人才队伍建设。在抓好思想作风建设的同时,重点抓了各项制度的充实完善,先后制定出台了党校工作规那么,分党校工作方法,总支部工作暂行规定,主任(院长)工作暂行规定,中层机构和处级干部年度考核方法等十几项制度规定,进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的标准化和科学化。一年来,共培训入党积极分子2352名,开展党员957人。通过扎实有效的工作,党内生活更加活泼标准,党的基层组织战斗堡垒作用和共

  产党员的先锋模范作用更加突出,党性观念和党组织的凝聚力,向心力更加增强。

  (三)两办综合协调和管理效劳工作扎实高效。

  党办,院办在人员精简,任务繁重的情况下,坚持围绕中心效劳基层,统筹全局,保障重点,切实加强自身建设。高标准,严要求,快效率的完成了校庆等重大任务,在公文办理,信息报送,督办信访,接待值班等方面都取得了较好的成绩。认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神,加强了机要保密机构建设,调整充实了机要保密人员,尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作,确保了各种机密事项的平安。综合档案管理与效劳工作进一步加强,继续保持了省一级先进单位的荣誉称号。方案生育工作,根据管理效劳对象大量增加,上对两区四个办事处五个社区,下对万余名师生员工,复杂多变的实际情况,加强调查研究,制定下发了关于进一步加强方案生

  育管理工作的通知。扎扎实实地履行各级目标管理责任制,通过属地方案生育工作的年度工作考核,再一次获得了一等奖的好成绩。

  三、时时处处严格自律,始终保持清正廉洁优良作风。

  一年来,做到政治上立场坚决,旗帜鲜明,出以党心,顾全大局,在与党中央保持高度一致的根底上,自觉维护省,市委和学校党委的集体领导,坚持党的实事求是,与时俱进的思想路线,纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策,准那么,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费。即便是很少参加的正常公务接待活动,根本上也是在学校内部食堂办理。作风上严谨求实,十分注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强催促检查,狠抓工作落实。抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲亲疏疏,个个一视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义,充分激发了广阔党员干部和专业技术人才的工作积极性。

  以上就是本年度工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

篇七:党建述职评议点评意见

  

  上级领导对基层党支部书记述职点评10篇

  1.领导评语:本次述职报告较为详细,反映了该支部的工作成果和存在的问题,并针对问题提出了相应措施。但需要加强对党员的引导和教育,提高组织建设水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2.领导评语:今次述职报告较为生动,形象地展示了该支部的工作实践和成果,并提出了充分的改进措施。但需要关注基层党建工作的细节问题,加强对党员的管理和约束,进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。

  3.领导评语:述职报告理论联系实际,突出了党建工作的核心问题,只是在具体工作计划和措施方面需要更加具体和可操作性。建议注重创新和实效,提高党组织的活力和吸引力,为基层党建工作注入新的动力。

  4.领导评语:本次述职报告内容丰富、详尽,充分展示了该支部的工作成效和特色,加强了党建工作的实际操作性。但需要进一步补齐制度和机制建设短板,依据制度规范党员行为,建立完善的考核评价机制,加强对基层党建工作的评估和反馈。

  5.领导评语:述职报告具有较强的创新性和实践性,提供了很多可借鉴的经验和做法。但需要加强青年党员教育培养,注重开展学习活动和交流讨论,为党员的成长和发展提供更多的机会和平台。

  6.领导评语:本次述职报告内容详实、有条理,涵盖了该支部

  的主要工作领域和特色亮点。但需要注重差异化发展,根据支部实际情况,精准制定工作方案,强化对党员队伍的分层管理,推动党建工作从定性管理到定量评估的转变。

  7.领导评语:述职报告反映了该支部的工作成果和困难,提出了一些切实可行的解决方案。但需要进一步扭转组织底数薄弱的局面,注重开展党员先进性教育,激发党员的热情和积极性,加强指导和帮助新党员融入组织生活。

  8.领导评语:本次述职报告总体上较为全面,关注了党建工作的多个方面。但需要提高党支部的信息化建设水平,充分利用信息化手段提高基层党组织的管理效率和信息化服务水平,为党员提供更加便捷和效果的服务。

  9.领导评语:述职报告体现了该支部对党建工作的重视和认真,为下一步工作提供了明确方向。但需要加强对思想政治工作的深入探讨,注重掌握基层党员的心理和思想变化,坚持不懈地做好思想引领工作,推动全体党员不断增强意识形态上的纯洁性和坚定性。

  10.领导评语:本次述职报告理论和实践相结合,体现了该支部的工作特色和优势。但需要关注工作的落实和执行,强化对党员的督促和跟进,确保工作的有效实施,为党建工作的全面深入发展奠定坚实基础。

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