下面是小编为大家整理的个人问题清单及整改措施 公司中层干部个人问题清单及整改措施,供大家参考。
个人问题清单
问题类别 | 存在问题 | 整改措施 | 整改时限 | 进展情况 |
庸的问题 | 1、学习不够深入； | 加强对党的路线、方针、政策、国家财经纪律、《会计法》和行业财务管理制度的学学习，加强党性修养，增强进取心。拓宽视野，提高工作能力和政策把控水平，创造性地开展好“精益财务”管理工作，服务好公司发展。 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
懒的问题 | 执行力有待提高，工作效率有待改善，服务还需要完善，深入基层、深入实际较少，多思考，工作积极性不高 | 按《限时办结制》要求，提高执行率，提高工作效率，深入基层，为基层及时解决工作中存在的困难，提高工作主动性、积极性 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
散的问题 | 对科室的管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于职工做得不对的地方不愿意多说，自己也存在履职不到位 | 按公司内部管理制度，加强科室职工管理，从自身做起，起好党员的模范带头作用，认真履行职责 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
慢的问题 | 有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，对部门的服务不到位 | 提高工作主动性和积极性，严格按领导要求高标准完成各项工作，主动服务公司各部门、烟站，主动服务好烟农、消费者 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |