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2022年XX街道2022年工作要点(完整文档)

时间:2022-03-17 09:30:19 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年XX街道2021年工作要点(完整文档),供大家参考。

2022年XX街道2021年工作要点(完整文档)

XX街道2021年工作要点

2021年是中国******建党100周年,是迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年,是“十四五”规划开启之年。街道党工委、办事处工作的总体要求是:坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大以及******委员会历次***精神,深入学习贯彻******在浦东开发开放30周年庆祝大会上的讲话精神,认真落实十一届市委历次***的部署要求,牢牢把握浦东打造社会主义现代化建设引领区的核心使命,始终紧扣美好金杨建设的“五个维度”,着力推动社区环境更新实现新跨越、民生保障展现新温度、群众生活品质得到新提升,为加快建设开放、创新、高品质的卓越浦东贡献金杨力量,以优异的成绩迎接中国******百年华诞。

具体做好以下六个方面工作:

一、社区管理方面

(一)推进生活垃圾分类常态长效。固化管理制度,完善巡查、值守、联络、响应工作流程。加强对不达标单位的指导,加大执法监督力度。着力补齐短板,提高沿街商户检查指导频率,提升清运企业收处能力,逐步解决沿街商户分类实效不稳定等问题。完善智能监控布局,用好智能监管平台,逐步解决小包垃圾落地、分类纯净度不高等问题。注重提质增效,选取4-5个有条件的小区开展环境美化、自动除臭设备试点,形成示范激励效应。通过“上海市生活垃圾分类示范街镇”复评。(牵头领导:胡春红;牵头部门:分减办)

(二)推进社区管理迈向数字化转型。深化“一网统管”系统建设,整合物联感知设备,构建立体监控网络,畅通数据共享渠道,实现功能开发与社区治理融合。强化实战应用,提高应急处置效率。拓展“垃圾投放告警系统”,打造特色应用功能。提升智能化处置水平,聚焦高频事项、关键事项、权责模糊事项,厘清工作界面、制定责任清单、优化处置流程,实现“高效处置一件事”。依托“政务微信”和联勤联动“微平台”,搭建三级综合协调处置平台。编制岗位说明书,细化工作指南,按职能分类适配人员,定期轮岗培养城运“全岗通”。(牵头领导:胡春红;牵头部门:城运分中心)

(三)推进社区环境综合治理。巩固整治成果,全面排摸未入库违建,加强库内88处缓拆点位跟踪并逐步清除。对羽山花鸟市场等27个地面点位、罗山菜场等21个楼顶点位和223个解除注记点位开展长效管理、定期巡查。保持新增违建“零增长”,通过“上海市无违建先进街镇”复评。提升环境品质,推进21块“三用土地”专项治理。做实“路长制”,压实“门责制”,加大盲角、死角及无主道路巡查管理力度。提升8个集贸市场周边环境。加强公园绿地、休闲健身场所绿化养护、噪音治理。打造1-2个村居河长工作站,开展荻柴浜等河道综合治理,实现创建上海市河长制标准化街镇目标。开展楼道堆物、消防通道占用等专项治理,创3-5个样板小区,提高居住安全系数。深入开展爱国卫生运动,定期开展病媒防治、“五乱治理”,清除卫生死角、污染隐患,提高居住环境舒适度。(牵头领导:胡春红;牵头部门:社区管理办)推进征收动迁,加快征收地块后续清盘。(牵头领导:徐海发、王明华;牵头部门:征收办)

二、社区服务方面

(一)聚焦核心关切做精民生服务。提高养老服务能级,拓展综合为老服务中心功能,集成助餐助浴、健康小屋等特色服务。推动“夕阳乐园”等品牌项目链接“家门口”服务。打造2个“家门口养老服务站”,推动医养、康养、日托等服务进社区。提升助餐服务能级,逐步实现重点人群配送到户、一般人群配送到点。推动社区食堂从“套餐”向“点餐”转型。开展适老化改建试点工作,实施居家养老设施改造。(牵头领导:王培英;牵头部门:社区服务办)保障弱势群体权益,规范完善救助流程。优化残疾人康复服务,促进残疾人充分就业、融入社会。加大就业扶持力度,新增4个“家门口”就业服务点,开拓“金杨职家”“启航培训”资源。(牵头领导:王培英;牵头部门:社区事务受理服务中心)推进实事项目建设,为香山七居等4个居民区维修更新路灯,为灵山三居等2个居民区疏通污水管网,为罗山七居等6个居民区改造休闲场所,为金口二居等5个居民区修缮道路,为黄山三居等4个居民区更新防盗门。推进社区文化中心黄山分中心建设,推进香山东南街坊、黄山一村、锦绣河山等小区综合整新。(牵头领导:胡春红;牵头部门:项目办、社区管理办、社区平安办)

(二)聚焦打造精品做强文化服务。加大宣传力度,围绕庆祝“建党100周年”主线,形成系列项目,营造庆祝氛围;加大“两微一报”宣传力度,提高“浦东观察”APP注册率,加强“学习强国”平台管理;讲好新一季“金美故事”,宣传金杨好人好事。抓好文明创建,制定《XX街道关于落实《浦东新区创建复评新一轮全国文明城区行动计划(2021-2023年)》的实施方案》,开展“七八九”行动,认真做好2020-2021年度上海市文明社区复评工作。加强阵地建设,完善新时代文明实践分中心、居委文明实践站和特色实践点服务体系,加强资源整合、畅通共享渠道、打造自主品牌,塑造文化引领新高地。优化文体服务,推动文化配送服务直通“家门口”,全年项目不少于300场次;完成26个社区健身点更新,举办好第五届金杨体育节。丰富社区教育,应用“云课堂”等形式,提供多样的在线学习资源;探索“金杨民俗风”项目与“科普本草园”项目融合,创建1-2个区级科普教育示范居委;实现居委标准化社区教育学习站点100%覆盖。(牵头领导:陈晓莉;牵头部门:社区综合事务办、社区文化中心)

(三)聚焦高效便捷做优企业服务。加强企业走访联系,建立健全企业信息库。形成重点企业经营情况月度跟踪机制,及时掌握企业经营动态。发挥企业服务专员作用,点对点做好服务保障。打造企业服务“一站式”平台,在政策咨询办理、人才引进等领域实现全流程贯通。畅通联建共建渠道,引入优质企业服务进社区,推动社区服务进企业,形成政企、社企良性互动。用好商会桥梁,吸纳优质企业,拓展会员数量。(牵头领导:陈晓莉、黄登成;牵头部门:金杨投资管理中心、金杨商会)制定《XX街道就业创业补贴实施办法》,吸引企业到金杨开创天地。(牵头领导:王培英;牵头部门:社区事务受理服务中心)

三、社区安全方面

(一)压实常态化疫情防控。全面建立健全人员数据库,制定完善疫情防控工作手册,形成标准化防控工作流程。强化居家隔离管理,加强重点环节监督提醒,落实闭环转运措施,优化技防设备支撑,杜绝失管风险。加强来沪返沪人员健康管理,强化社区健康宣教,引导居民保持良好卫生习惯。压实包干责任,加强人员密集区域监管,避免集聚性风险。坚持人物同防,加强进口产品、冷链产品检测,定期开展重点区域清洁消毒。完善应急预案,增强力量配备,加强应急物资储备。(牵头领导:王培英;牵头部门:防控办)

(二)巩固平安稳定态势。完善联勤联动体系,优化设备配置,建好站点平台,建立发现、协调、整治、反馈工作闭环,做实执法力量进站和分片包干,推动治理资源向居民区倾斜,实现三级协同响应。夯实社区平安基底,推进市域社会治理现代化试点,搭建治理体系框架,构建风险防控机制。巩固国家安全人民防线,强化政治安全风险防范。推进“扫黑除恶”长效管理,打击刑事犯罪、涉黑涉恶和“黄赌毒”活动,加大入室盗窃、“两抢”和流窜犯罪震慑力度,加强电信诈骗、非法客运的常态长效治理,可控性案件同比继续下降。加强人口管理,提高实有人口登记准确率和居民区实有人口自主申报率,提高境外人员信息采集准确率,开展“三非人员”专项治理,再创上海市平安示范社区。(牵头领导:徐海发;牵头部门:社区平安办)筑牢社区稳定防线,加大重要时期对重点对象、特殊人员的管控力度。根据“XX街道一般矛盾纠纷不出居委项目化运作考评方案”,开展矛盾分级排查化解,实时掌握动态,提高矛盾纠纷早发现、早介入、早化解能力,引导居民、社会组织参与矛盾化解工作,使一般的常见的矛盾纠纷不出居委、复杂疑难矛盾不出街道,矛盾不上交。开展重复信访事项专项治理,落实领导包案责任制,化解部分历史遗留矛盾。【牵头领导:徐海发;牵头部门:社区平安办(信访办)、司法所】

(三)筑牢安全发展基础。推广安全宣传“五进”,定期开展演练和自救互救技能培训。开展沿街商铺、规模性租赁公寓(场所)、非机动车库、地下空间等全覆盖排查,进一步解决“三合一”、违规用电用气、高坠风险等突出问题。实施消防设施设备更新,加强微型消防站设备维护,规范住宅小区消防器材配备。探索非机动车充电设施和场地改造,鼓励推动一批居民区开展综合改造试点,减少进楼入户、飞线充电隐患。(牵头领导:胡春红;牵头部门:社区管理办)

四、基层治理方面

(一)完善“家门口”服务体系。完善服务网络,加快“家门口”服务园建设,构建服务园、服务站互联互通渠道,打造“公共客厅”。优化服务供给,做强“三张清单”,优化项目配置。因地制宜打造2-3个特色“家门口”服务点,延伸服务链条,打通服务居民“最后一米”。提高“远程帮办”服务通达性和知晓度,增强居民办事便利度和体验感。强化科技支撑,用好“社区云”、联勤联动、“智治通”数字化等平台,整合居社互动和“家门口”等功能模块,实现社区治理一图感知、一体研判、一键联动,逐步推动纸质台账“趋零化”。(牵头领导:许颖、徐钦建;牵头部门:社区自治办)

(二)激活治理内生动力。强化制度引领,健全完善居民区“三会”制度,形成“三会”备案管理机制,按季度梳理议事情况,确保涉及居民切身利益的重大事项必经“三会”。贯彻“34567”走访制度,实现每季度全覆盖督导,密切干群关系。做优自治项目,依托“自治金”项目,引导居民围绕治理热点开展自治,深化“自治金”项目“星级”评价制度,资金按评估结果配比。打造3-4个特色块区项目,发挥面上带动示范作用。选拔推荐3-4个优秀项目参加新区“点晴计划”评选,形成金杨品牌。增强社会组织、自治达人参与社区治理深度,增添社区发展色彩。(牵头领导:徐钦建;牵头部门:社区自治办、社会组织服务中心)

(三)提升治理主体核心能力。深化“全岗通”培育,做精首席“全岗通”和优秀“全岗通”社工选育。(牵头领导:徐钦建;牵头部门:社区队伍建设办)用好“三会”实训室,吸引优秀人才加入讲师团,分块区集中轮训,增强社区干部实操能力和组织动员能力。丰富“金杨治理荟”项目内涵,聚焦社区治理热点,打造“微系列”活动,通过融合专家学者、社区达人力量,开设“微课堂”、健全“微机制”、开展“微治理”、实施“微更新”,探索创新社区治理模式。增强居民自治能力,发挥社会组织专业优势,指导规范居民自治活动。继续下放小额项目审批权、主导权,扩充社区“善治家”队伍并开展赋能培训,搭建有序衔接人才体系。(牵头领导:徐钦建;牵头部门:社区自治办、社区队伍建设办)

五、政府效能方面

(一)注重规范切实依法行政。学习贯彻******法治思想,提升社区治理法治化和现代化水平。(牵头领导:各分管领导;牵头部门:各部门)发挥全面依法治理委员会作用,落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法审查和集体决定等制度,加强重大行政决策执行跟踪和效果评估。推进政府信息“五公开”,加强财政预决算、公共资源配置等重点领域信息公开,全面落实政务公开标准化建设,提高政务公开工作质量。发挥法律顾问作用,加强法律风险管控。推进法律服务进社区,为居民提供一对一、面对面法律服务。引进公证服务到公共法律服务站,定期为居民提供免费咨询。抓好“八五”普法开局起步,运用“四微”工作机制拓展普法宣传阵地。注重发挥居委“法治带头人”和“法律明白人”的引领作用,用法律和规范引导社区居民提升守法意识。结合民法典正式实施以及全国法制宣传日,组织全社区干部学法,组织开展形式多样的宪法宣传周活动,营造社区良好法治环境。(牵头领导:徐海发;牵头部门:司法所)

(二)严把关口切实廉洁行政。依法接受人大监督,主动接受社会和舆论监督,定期听取人大代表、政协委员意见建议,及时回应社会关切。(牵头领导:各分管领导;牵头部门:各部门)坚持人大、监察办、司法所负责人列席主任办公会制度。建立预算执行动态跟踪机制,强化预算绩效评审。坚持审计监督贯穿项目实施全过程,实现事前、事中、事后监督管理闭环。严格经费使用和固定资产管理,完成32个居民区和9个单位财务收支审计。完成合同台账全覆盖登记,建立法律风险排查长效机制。规范政府购买服务行为,严控购买数量,严把规范执行,开展专项审计,压减政府购买服务规模。(牵头领导:张建东;牵头部门:党政办)

(三)牢记宗旨切实高效行政。增强“一网通办”显示度便利度,分块区配置自助终端,促进政务服务更加亲民。打造升级版“15分钟悦享生活服务圈”,为社区居民提供更加完善的基础服务设施。(牵头领导:王培英;牵头部门:社区事务受理服务中心、社区服务办)完善行政党组统筹协调机制,增强跨条块、跨部门、跨领域重难点问题处置能力。(牵头领导:胡春红;牵头部门:城运分中心)

六、党的建设方面

(一)深入开展党史学习教育。围绕建党100周年,把开展党史学习教育作为重大政治任务,筹划好系列活动,讲活历史故事、挖掘红色资源、丰富教育形式。(牵头领导:许颖;牵头部门:社区党建办)把党史学习教育作为中心组学习的重要内容,通过专题研讨、教育参观等方式,强化政治担当,扛起政治责任,充分发挥党员领导干部领学、促学的积极作用。(牵头领导:许颖、陈晓莉;牵头部门:社区党建办、社区综合事务办)巩固主题教育成果,坚持问题导向,推动学习教育与各项工作紧密结合,在解决问题、推动发展、惠及民生等实效上彰显学习教育的特色成果,运用党的宝贵经验指导管党治党,提高党的建设质量和水平。(牵头领导:许颖;牵头部门:社区党建办、社区党群服务中心)

(二)提升党组织建设水平。做好居民区“两委”班子换届选举,压实责任、精心组织,把握节奏、压茬推进。(牵头领导:许颖、徐钦建;牵头部门:社区党建办、社区自治办)深入实施“基石工程”,深化楼组党建,以换届选举为契机,加强对居民区党建工作的规范指导、资源配送,深化党支部标准化、规范化建设,加强“三会一课”、主题党日、党费收缴、发展党员等基础性党务开展情况的日常监督和指导。加强教育培训。推动基层党支部书记、总支委员轮训、专职党群工作者和社区工作者培训等进社区党校。在新党员入党宣誓、重大节日纪念等活动中凸显政治仪式教育,强化党员归属感和政治荣誉感。鼓励挖掘本区域的生动历史、鲜活案例,制作情景党课,讲好身边故事。推进党群服务中心融合型建设,明确目标定位,突出政治功能,强化服务功能。探索融合的新机制,提升工作的聚合力。面对“多中心”融合的要求,推动社区党群服务中心功能拓展、服务深化。(牵头领导:许颖;牵头部门:社区党建办、社区党群服务中心)

(三)激发干事创业精气神。持续深化作风建设,严格落实机关干部联系居民区制度。持续搭建平台载体,举办机关事业“金英”培训营,推动季度之星岗位建功,完善“上山下乡”“传帮带”“助理制”等工作机制。按要求落实机构改革各项工作。(牵头领导:徐钦建;牵头部门:社区队伍建设办)深化“班长”工程,做优居民区书记双月论坛。(牵头领导:许颖;牵头部门:社区党建办)

(四)提升群团武装人大工作凝聚力。通过项目化的方式做实做强群团组织各类服务,推动辖区内职工、团员青年、妇女儿童工作取得新成效。(牵头领导:许颖;牵头部门:社区总工会、团工委、妇联)坚持党管武装,加强党领导下的军地融合发展,做好拥军优属,加强退役军人保障,积极推进军地共建。(牵头领导:王明华;牵头部门:武装部)用好人大代表、政协委员联络站平台,发挥代表委员履职优势,积极为社区发展建言献策。(牵头领导:许颖、曹韩良;牵头部门:人大办、社区党群服务中心)

(五)紧抓党风廉政建设不松懈。做深做实“四责协同”机制,认真落实全面从严治党“四责协同”向居民区和企事业单位延伸指导工作,健全完善居民区“四责协同”责任体系。深化政治监督具体化常态化,建立监督台账,形成任务清单,加强跟踪问效。健全监督协同机制,逐步优化自我监督、民主监督、职能监督、财会审计监督和纪检监察监督等街道内部监督的协同运行机制,巩固“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。(牵头领导:纪工委书记、监察办主任;牵头部门:监察办)附件

2021年XX街道重点工作目标表

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

一、社区管理方面

(一)推进生活垃圾分类常态长效。

1.固化管理制度,完善巡查、值守、联络、响应工作流程。加强对不达标单位的指导,加大执法监督力度。

2.着力补齐短板,提高沿街商户检查指导频率,提升清运企业收处能力,逐步解决沿街商户分类实效不稳定等问题。

3.完善智能监控布局,用好智能监管平台,逐步解决小包垃圾落地、分类纯净度不高等问题。

4.注重提质增效,选取4-5个有条件的小区开展环境美化、自动除臭设备试点,形成示范激励效应。

5.通过“上海市生活垃圾分类示范街镇”复评。

3月底前对标新标准落实硬件增补;9月底前完成点位环境美化;全年督导实效。

胡春红

分减办

(二)推进社区管理迈向数字化转型。

1.深化“一网统管”系统建设,整合物联感知设备,构建立体监控网络,畅通数据共享渠道,实现功能开发与社区治理融合。强化实战应用,提高应急处置效率。拓展“垃圾投放告警系统”,打造特色应用功能。

2.提升智能化处置水平,聚焦高频事项、关键事项、权责模糊事项,厘清工作界面、制定责任清单、优化处置流程,实现高效处置一件事。依托政务微信和联勤联动微平台,搭建三级综合协调处置平台。

3.编制岗位说明书,细化工作指南,按职能分类适配人员,定期轮岗培养城运“全岗通”。

全年

胡春红

城运分中心

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

一、社区管理方面

(三)推进社区环境综合治理。

1.巩固整治成果,全面排摸未入库违建,加强库内88处缓拆点位跟踪并逐步清除。对羽山花鸟市场等27个地面点位、罗山菜场等21个楼顶点位和223个解除注记点位开展长效管理、定期巡查。保持新增违建“零增长”,通过“上海市无违建先进街镇”复评。

2.提升环境品质,推进21块“三用土地”专项治理。做实“路长制”,压实“门责制”,加大盲角、死角及无主道路巡查管理力度。提升8个集贸市场周边环境。加强公园绿地、休闲健身场所绿化养护、噪音治理。打造1-2个村居河长工作站,开展荻柴浜等河道综合治理,实现创建上海市河长制标准化街镇目标。开展楼道堆物、消防通道占用等专项治理,创3-5个样板小区,提高居住安全系数。深入开展爱国卫生运动,定期开展病媒防治、“五乱治理”,清除卫生死角、污染隐患,提高居住环境舒适度。

10月底前完成村居河长工作站建设;

其余项目贯穿全年

胡春红

社区管理办

3.推进征收动迁,加快征收地块后续清盘。

全年

徐海发

王明华

征收办

二、社区服务方面

(一)聚焦核心关切做精民生服务。

1.提高养老服务能级,拓展综合为老服务中心功能,集成助餐助浴、健康小屋等特色服务。推动“夕阳乐园”等品牌项目链接“家门口”服务。打造2个“家门口养老服务站”,推动医养、康养、日托等服务进社区。

4月底完成站点打造

王培英

社区服务办

2.提升助餐服务能级,逐步实现重点人群配送到户、一般人群配送到点。推动社区食堂从“套餐”向“点餐”转型。

9月底前

3.开展适老化改建试点工作,实施居家养老设施改造。

4月底完成样板房

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

二、社区服务方面

(一)聚焦核心关切做精民生服务。

4.保障弱势群体权益,规范完善救助流程。优化残疾人康复服务,促进残疾人充分就业、融入社会。加大就业扶持力度,新增4个“家门口”就业服务点,开拓“金杨职家”“启航培训”资源。

全年

王培英

社区事务受理服务中心

5.推进实事项目建设,为香山七居等4个居民区维修更新路灯,为灵山三居等2个居民区疏通污水管网,为罗山七居等6个居民区改造休闲场所,为金口二居等5个居 当前隐藏内容免费查看民区修缮道路,为黄山三居等4个居民区更新防盗门。推进社区文化中心黄山分中心建设,推进香山东南街坊、黄山一村、锦绣河山等小区综合整新。

年内

胡春红

项目办

社区管理办

社区平安办

(二)聚焦打造精品做强文化服务。

1.加大宣传力度,围绕庆祝“建党100周年”主线,形成系列项目;加大“两微一报”宣传力度,提高“浦东观察”APP注册率,加强“学习强国”平台管理;讲好新一季“金美故事”,宣传金杨好人好事。

2.抓好文明创建,制定街道新一轮实施方案,开展“七八九”行动,认真做好2020-2021年度上海市文明社区复评工作。

3.加强阵地建设,完善新时代文明实践分中心、居委文明实践站和特色实践点服务体系。

4.优化文体服务,推动文化配送服务直通“家门口”,全年项目不少于300场次;完成26个社区健身点更新,举办好第五届金杨体育节。

5.丰富社区教育,应用“云课堂”等形式,提供多样的在线学习资源;探索“金杨民俗风”项目与“科普本草园”项目融合,创建1-2个区级科普教育示范居委;实现居委标准化社区教育学习站点100%覆盖。

年内

陈晓莉

社区综合事务办

社区文化中心

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

二、社区服务方面

(三)聚焦高效便捷做优企业服务。

1.开展企业大调研,走访企业,了解企业经营情况。

2-4月

不定期

黄登成

金杨投资管理中心

2.组织开展重点企业“夏送清凉、冬送温暖”活动。

6-7月

10-11月

3.建立健全企业信息库。

每月更新

4.做好月度年度税收数据收集、汇总和分析,形成重点企业经营情况月度跟踪机制,及时掌握企业经营动态。

每月

5.及时上报税源信息,按时上报数据,了解区域内异地经营企业情况。

每月

6.发挥企业服务专员作用,点对点做好服务保障、打造“一站式”服务平台;建立重点企业服务专员机制,告知企业服务专员信息。

全年

7.为重点企业提供工商税务等相关咨询服务。

不定期

8.协助通知企业完成每年工商年度公示。

6月底前

9.做好重点企业政策扶持工作。

4-5月

10.组织企业参加行业相关讲座培训及外出考察活动。

不定期

11.组织企业家外出体检。

5月

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

二、社区服务方面

(三)聚焦高效便捷做优企业服务。

12.畅通联建共建渠道,引入优质企业服务进社区,根据营商新要求,积极引入优质企业在辖区内注册;加强与企业之间的交流互动,增强企业在辖区内的存在感,为企业与社区交流搭建平台,鼓励企业家参与社区建设。

全年

黄登成

金杨投资管理中心

3.用好商会桥梁,吸纳优质企业,拓展会员数量。

全年

陈晓莉

金杨商会

4.制定《XX街道就业创业补贴实施办法》,吸引企业到金杨开创天地。

2月底前

王培英

社区事务受理服务中心

三、社区安全方面

(一)压实常态化疫情防控。

1.全面建立健全人员数据库,制定完善疫情防控工作手册,形成标准化防控工作流程。

2.强化居家隔离管理,加强重点环节监督提醒,落实闭环转运措施,优化技防设备支撑,杜绝失管风险。

3.加强来沪返沪人员健康管理,强化社区健康宣教,引导居民保持良好卫生习惯。压实包干责任,加强人员密集区域监管,避免集聚性风险。

4.坚持人物同防,加强进口产品、冷链产品检测,定期开展重点区域清洁消毒。

5.完善应急预案,增强力量配备,加强应急物资储备。

全年

王培英

防控办

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

三、社区安全方面

(二)巩固平安稳定态势。

1.完善联勤联动体系,优化设备配置,建好站点平台,建立发现、协调、整治、反馈工作闭环,做实执法力量进站和分片包干,推动治理资源向居民区倾斜,实现三级协同响应。

2.夯实社区平安基底,推进市域社会治理现代化试点,搭建治理体系框架,构建风险防控机制。巩固国安全人民防线,强化政治安全风险防范。加强电信诈骗、非法客运、群租等多发案件常态长效治理,加大盗窃、“两抢”和流窜犯罪震慑力度,打击刑事犯罪、涉黑涉恶和“黄赌毒”活动。可控性案件同比继续下降,再创上海市平安示范社区。

全年

徐海发

社区平安办

3.筑牢社区稳定防线,开展矛盾分级排查化解和重复信访事项专项治理,落实领导包案责任制,化解部分历史遗留矛盾。提高矛盾纠纷早发现、早介入、早化解能力,引导居民、社会组织参与调处工作。

全年

徐海发

社区平安办(信访办)

司法所

(三)筑牢安全发展基础。

1.推广安全宣传“五进”,定期开展演练和自救互救技能培训。

2.开展沿街商铺、规模性租赁公寓(场所)、非机动车库、地下空间等全覆盖排查,进一步解决“三合一”、违规用电用气、高坠风险等突出问题。

3.实施消防设施设备更新,加强微型消防站设备维护,规范住宅小区消防器材配备。

4.探索非机动车充电设施和场地改造,鼓励推动一批居民区开展综合改造试点,减少进楼入户、飞线充电隐患。

全年

胡春红

社区管理办

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

四、基层治理方面

(一)完善“家门口”服务体系。

1.加快“家门口”服务园建设,构建服务园、服务站互联互通渠道,打造“公共客厅”。

2.做强“三张清单”,优化项目配置。

3.因地制宜打造2-3个特色“家门口”服务点,延伸服务链条,打通服务居民“最后一米”。

4.提高“远程帮办”服务通达性和知晓度,增强居民办事便利度和体验感。

5.强化科技支撑,用好“社区云”、联勤联动、“智治通”数字化等平台,整合居社互动和“家门口”等功能模块,实现社区治理一图感知、一体研判、一键联动,逐步推动纸质台账“趋零化”。

全年

许颖

徐钦建

社区自治办

(二)激活治理内生动力。

1.健全完善居民区“三会”制度,形成“三会”备案管理机制,按季度梳理议事情况,确保涉及居民切身利益的重大事项必经“三会”。

2.贯彻“34567”走访制度,实现每季度全覆盖督导,密切干群关系。

3.依托“自治金”项目,引导居民围绕治理热点开展自治,深化“自治金”项目“星级”评价制度。

4.打造3-4个特色块区“自治金”项目,发挥面上带动示范作用,选拔推荐3-4个优秀项目参加新区“点晴计划”评选,形成金杨品牌。

5.增强社会组织、自治达人参与社区治理深度,增添社区发展色彩。

全年

徐钦建

社区自治办

社会组织服务中心

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

四、基层治理方面

(三)提升治理主体核心能力。

1.做精首席“全岗通”和优秀“全岗通”社工的选育。

全年

徐钦建

社区队伍建设办

2.用好“三会”实训室,吸引优秀人才加入讲师团,分块区集中轮训,增强社区干部实操能力和组织动员能力。

3.丰富“金杨治理荟”项目内涵,聚焦社区治理热点,打造“微系列”活动,开设“微课堂”、健全“微机制”、开展“微治理”、实施“微更新”,探索创新社区治理模式。

4.增强居民自治能力,发挥社会组织专业优势,指导规范居民自治活动。

5.继续下放小额项目审批权、主导权,扩充社区“善治家”队伍并开展赋能培训,搭建有序衔接人才体系。

全年

徐钦建

社区自治办

社区队伍建设办

五、政府效能方面

(一)注重规范切实依法行政。

1.学习贯彻******法治思想,提升社区治理法治化和现代化水平。

全年

各分管领导

各部门

2.发挥全面依法治理委员会作用,落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法审查和集体决定等制度,加强重大行政决策执行跟踪和效果评估。

3.推进政府信息“五公开”,加强财政预决算、公共资源配置等重点领域信息公开,全面落实政务公开标准化建设,提高政务公开工作质量。

4.发挥法律顾问作用,加强法律风险管控。推进法律服务进社区,为居民提供一对、面对面法律服务。引进公证服务到公共法律服务站,定期为居民提供免费咨询。

全年

徐海发

司法所

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

五、政府效能方面

(一)注重规范切实依法行政。

5.抓好“八五”普法开局起步,创新法治思维,运用“四微”工作机制拓展普法宣传阵地,把“四微”工作成为社区法治建设工作的新常态。

6.注重发挥居委“法治带头人”和“法律明白人”的引领作用,用法律和规范引导社区居民提升守法意识。

7.结合民法典正式实施,组织社区干部学习民法典并有效运用于社区治理中。

全年

徐海发

司法所

8.结合12月4日全国法制宣传日,突出宣传《中华人民共和国宪法》,组织开展形式多样的宪法宣传周活动,营造社区良好法治环境。

12月上旬

(二)严把关口切实廉洁行政。

1.依法接受人大监督,主动接受社会和舆论监督,定期听取人大代表、政协委员意见建议,及时回应社会关切。

全年

各分管领导

各部门

2.坚持人大、监察办、司法所负责人列席主任办公会制度。

3.建立预算执行动态跟踪机制,强化预算绩效评审。坚持审计监督贯穿项目实施全过程,实现事前、事中、事后监督管理闭环。严格经费使用和固定资产管理,完成32个居民区和9个单位财务收支审计。

4.完成合同台账全覆盖登记,建立法律风险排查长效机制。

5.规范政府购买服务行为,严控购买数量,严把规范执行,开展专项审计,压减政府购买服务规模。

全年

张建东

党政办

(三)牢记宗旨切实高效行政。

1.增强“一网通办”显示度便利度,分块区配置自助终端,促进政务服务更加亲民。

2.打造升级版“15分钟悦享生活服务圈”,为社区居民提供更加完善的基础服务设施。

全年

王培英

社区事务受理服务中心

社区服务办

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

五、政府效能方面

(三)牢记宗旨切实高效行政。

3.完善行政党组统筹协调机制,增强跨条块、跨部门、跨领域重难点问题处置能力。

全年

胡春红

城运分中心

六、党的建设方面

(一)深化党史学习教育。

1.围绕建党100周年,把开展党史学习教育作为重大政治任务,筹划好系列活动,讲活历史故事、挖掘红色资源、丰富教育形式。

全年

许颖

社区党建办

2.将党史学习作为中心组学习的重要内容,通过专题研讨、教育参观等方式,强化政治担当,扛起政治责任,充分发挥党员领导干部领学、促学的积极作用。

全年

许颖

陈晓莉

社区党建办

社区综合事务办

3.巩固主题教育成果,坚持问题导向,推动学习教育与各项工作紧密结合,在解决问题、推动发展、惠及民生等实效上彰显学习教育的特色成果,运用党的宝贵经验指导管党治党,提高党的建设质量和水平。

全年

许颖

社区党建办

社区党群服务中心

(二)提升党组织建设水平。

1.做好居民区党组织换届选举工作。

2.做好居民委员会换届选举工作。

6月底前

许颖

徐钦建

社区党建办

社区自治办

3.深入实施“基石工程”,深化楼组党建。

4.深化党支部标准化、规范化建设,加强“三会一课”、主题党日、党费收缴、发展党员等基础性党务开展情况的日常监督和指导。

5.加强教育培训。推动发展对象、基层党支部书记、总支委员、专职党群工作者和社区工作者培训等进社区党校。

6.推进党群服务中心融合型建设,探索融合的新机制,提升工作的聚合力。

全年

许颖

社区党建办

社区党群服务中心

年度工作目标

完成时间

牵头领导

牵头部门

一级目标

二级目标

三级目标

六、党的建设方面

(三)激发干事创业精气神。

1.持续深化作风建设,严格落实机关干部联系居民区制度。

2.持续搭建平台载体,举办机关事业“金英”培训营,推动季度之星岗位建功,完善“上山下乡”“传帮带”“助理制”等工作机制。

全年

徐钦建

社区队伍建设办

3.按要求落实机构改革各项工作。

6月底前

4.深化“班长工程”,做优居民区书记双月论坛。

全年

许颖

社区党建办

(四)提升群团武装人大工作凝聚力。

1.通过项目化的方式做实做强群团组织各类服务,推动辖区内职工、团员青年、妇女儿童工作取得新成效。

全年

许颖

社区总工会

团工委

妇联

2.坚持党管武装,加强党领导下的军地融合发展,做好拥军优属,加强退役军人保障,积极推进军地共建。

全年

王明华

武装部

3.用好人大代表、政协委员联络站平台,发挥代表委员履职优势,积极为社区发展建言献策。

全年

许颖

曹韩良

人大办

社区党群服务中心

(五)紧抓党风廉政建设不松懈。

1.做深做实“四责协同”机制,认真落实全面从严治党“四责协同”向居民区和企事业单位延伸指导工作,健全完善居民区“四责协同”责任体系。

2.深化政治监督具体化常态化,建立监督台账,形成任务清单,加强跟踪问效。

3.健全监督协同机制,逐步优化自我监督、民主监督、职能监督、财会审计监督和纪检监察监督等街道内部监督的协同运行机制,巩固“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。

11月底

纪工委书记

监察办

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